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邢台管理咨询存在的问题

管理咨询属于典型的服务行业,整个过程中人占主导地位。管理咨询业务,客户是主,咨询公司是客。而衡量管理咨询的最好标尺就是客户的需求。不过,邢台管理咨询存在着几个典型的问题,其实,不止是邢台,这些问题都是中国式的问题。
一:客户需求动机不单纯
有很多客户,都会把企业文化看的非常的重要。有一些投机取巧的咨询公司,就会把战略以及品牌等,一股脑的都塞给客户。这样的咨询公司都在扮演美容师的角色。有些企业,在运营和战略方面都相当不错,只是为了抓住更多的市场机会,这样的企业需要的是保健师。这才是咨询公司应该扮演的角色。
二:客户的需求与咨询业务实际不太对称
国内的一些企业经营顺风顺水的时候,根本就没有想过要请咨询。通常都是业务搞砸了,没有转机的时候,才会想起来要进行求助。这样的咨询业务来了,到底是接还是不接呢?经营状况好的咨询公司就会选择与公司业务相符合的企业,这样才能靠彼此的选择进行默契的配合。
最佳的时机错失之后,处在事业低谷的客户企业,就会逼着咨询公司对企业进行诊断,希望可以尽快的想出对策并实施。最惨的现象就是咨询师累的要死,客户急的像热锅上的蚂蚁。如果,项目成功,咨询公司就是企业的恩人;假如失败了就是罪人,所以,有时候咨询公司的角色也很难当,邢台管理咨询公司经常遇到这样的尴尬。
这两个问题是中国的管理咨询存在的问题,当然邢台管理咨询也存在一样的问题,这是国内管理咨询存在的问题,所以,企业在进行管理咨询的时候,要摆在自己的心态,管理咨询公司也要摆在自己的姿态,为企业提供好的服务。
点击次数:  更新时间:2011-08-24 16:48:07  【打印此页】  【关闭