管理咨询与培训的区别

      管理咨询是一种整体的分析和规划，虽然其中也包括对企业员工技能的提高，但这并不是管理咨询的全部。管理咨询是由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家，与企业有关人员密切配合，应用科学的方法对企业进行调研、诊断，找出存在的问题，分析产生问题的原因，并提出解决方案，指导方案的推行实施，以达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的。

 

       管理咨询与培训大不相同。培训以理念为主，解决共性问题，解决问题点；而咨询以实操为主，针对企业实际情况解决个性问题，而且是系统地解决问题。

 

      所以，了解了管理咨询是什么，就能了解管理咨询公司是什么，才能更好地明白进行这种咨询的意义，这并不是培训所可以替代的。